education
for the future
Die Marburger Tapetenfabrik ist einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in Nordhessen. Seit Jahrzehnten bilden wir kontinuierlich viele junge Menschen am Standort Kirchhain aus und bieten Ihnen so einen hervorragenden Einstieg in die Berufswelt.
Als eines der ersten Unternehmen in der Region wurde marburg mit dem Ausbildungssiegel der IHK Nordhessen ausgezeichnet.
Dieses Unternehmen sichert den Fachkräftenachwuchs durch Ausbildung.
Der Bedarf an qualifiziertem Personal wird in Zukunft weiter steigen. Darum ist uns die gezielte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sehr wichtig. Wir sind überzeugt: Wer ausbildet, kann langfristig nur profitieren.
Tapeten von marburg werden in rund 90 Länder der Erde exportiert. Geschäftsführung, Organisation und die Leistung jedes Einzelnen haben zu diesem Erfolg beigetragen. Daher erwarten wir auch von unseren Auszubildenden Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität. Selbstverständlich sind für uns Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Rücksicht und Respekt.
Trifft all das auf Sie zu? Verfügen Sie darüber hinaus über ein hohes Maß an Motivation und zielorientiertem Denken und Handeln? Und möchten Sie Ihre Ausbildung in einem erfolgreichen Unternehmen machen, das vielen jungen Menschen auch langfristige Berufschancen bietet? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben.
Über uns
Die Zufriedenheit unserer Kunden bestimmt Tag für Tag das Handeln aller 290 Mitarbeiter, die in der Marburger Tapetenfabrik arbeiten.
In jeder einzelnen Rolle Tapete, die unser Lager verlässt, stecken Erfindergeist, kompromisslose Qualität, viel Liebe zum Detail und Leidenschaft für das, was wir tun.
WIR BILDEN IN FOLGENDEN BERUFEN AUS:
Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur, gute Leistungen in Mathematik und Englisch, IT-Grundkenntnisse
Der Beruf: Fachinformatiker vernetzen Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen, um kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen zu realisieren.
Kaufmann/-frau - E-Commerce
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur, gute Leistungen in Deutsch und Englisch, IT-Grundkenntnisse
Der Beruf: Kaufleute im E-Commerce verkaufen Produkte und Dienstleistungen im Internethandel.
Industriekaufmann/-frau
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software
Der Beruf: Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben.
Industriemechaniker/-in
Ausbildungszeit: 3½ Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik, technisches Verständnis
Der Beruf: Industriemechaniker steuern und überwachen Arbeitsprozesse und sorgen für die Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel.
Mediengestalter/-in Fachrichtung Digital und Print
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur, sehr gute Deutschkenntnisse, Interesse an Medien- und Computerarbeit
Der Beruf: Mediengestalter analysieren Zielgruppen, erstellen Medienkonzeptionen und betreuen Kunden.
Elektriker/-in
Ausbildungszeit: 3½ Jahre
Voraussetzungen: Sehr guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, gute Leistungen in Mathematik und Physik
Der Beruf: Elektriker installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen. Sie sorgen für eine sichere Stromversorgung und arbeiten eng mit anderen Gewerken zusammen.
StudiumPlus: Mein Karriere-Plus!
Das StudiumPlus bietet ein vollwertiges Hochschulstudium an der Technischen Hochschule Mittelhessen kombiniert mit intensiver Praxiserfahrung an unserem Standort in Kirchhain.
Das duale Studium dauert sieben Semester, also dreieinhalb Jahre.
Theorie an der Hochschule und Praxis im Unternehmen finden während dieser Zeit grundsätzlich im Wechsel statt.
Gekrönt wird das ganze von einer Vergütung, die sowohl in den Theoriephasen als auch in den Praxisphasen gezahlt wird.
Circa 95 Prozent der Absolventinnen und Absolventen bleiben nach dem Abschluss in ihrem Partnerunternehmen und übernehmen dort verantwortungsvolle Positionen – ein toller Karrierestart!
BACHELOR BETRIEBSWIRTSCHAFT FACHRICHTUNG MITTELSTANDS
MANAGEMENT(B.A)
Bachelor Softwaretechnologie (B.sc)
Bachelor Bauingenieurwesen (B. Eng.)
BERUFSSCHULSTANDORTE:
Kirchhain:
Industriekaufmann/-frau,
Industriemechaniker/-in,
Elektroniker/-in
Marburg:
Fachinformatiker/-in
Kassel:
Medientechnologe Druck
Gießen:
Mediengestalter
Bad Hersfeld:
Kaufmann/-frau E-Commerce
StudiumPlus:
Wetzlar, Bad Hersfeld, Bad Vilbel, Bad Wildungen, Biedenkopf, Frankenberg & Limburg
Ausbildungsbeginn ist der 15. August.
Bewerbungen für das jeweils folgende Ausbildungsjahr sind möglich ab 1. Juli.
Schulpraktika
Das Unternehmen bietet Schülern der 8. und 9. Klassen ein bis zu dreiwöchiges Betriebspraktikum an. Ziel ist es, erste Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen – nicht die Feststellung der Eignung für einen bestimmten Beruf.
Praktikanten durchlaufen je nach Praktikumsdauer verschiedene Abteilungen wie Verkauf, Export, Buchhaltung, Produktion und Logistik. Bewerber sollten Interesse am Unternehmen und dessen Produkten mitbringen.
Für die Bewerbung wird benötigt:
- Ein kurzes Anschreiben mit tabellarischem Lebenslauf
- Kopie des letzten Zeugnisses
- Kontaktdaten (Festnetz/Mobil)
- Bei Zusage: Offizieller Anmeldebogen der Schule und Name der betreuenden Lehrkraft
Wichtig ist eine frühzeitige Bewerbung, da das Unternehmen jährlich viele Anfragen von etwa zehn umliegenden Schulen erhält. Es können maximal 20 Praktikanten gleichzeitig aufgenommen werden.
Das erwartet Dich
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld, in allen relevanten Fachabteilungen unseres Unternehmens, mit modernen Industriemaschinen, Werkzeugen, Computern und aktueller Software. Die Drucker-Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, neben Sieb-, Tief- und Prägedruck auch den Digitaldruck kennen zu lernen. Elektroniker und Industriemechaniker werden gleich zu Beginn ihrer Ausbildungszeit mehrwöchig in einer Ausbildungswerkstatt intensiv und umfassend an ihren Beruf herangeführt (BBZ Stadtallendorf).
- Erfahrene Ausbilder mit Ausbildereignung (IHK)
- Innerbetrieblicher Unterricht mit Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Teilnahme bzw. Besuch internationaler Fachmessen der Branche
- Schulungen im unternehmenseigenen Seminarbereich
- Gleitzeit, eine 35-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub gehören ebenso zu unserem Angebot wie Urlaubsgeld, Tarifliche Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Vermögenswirksame Leistungen (VL) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Dein erfolgreicher Start ins Arbeitsleben
Kontakt
Marburger Tapetenfabrik - Personalabteilung
Mit einer Bewerbung bei uns entscheiden Sie sich für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem ein. Unser Team wird Ihre Bewerbung gründlich prüfen und sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Constanze Eitel
personal@marburg.com